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| SK이노베이션 언택트 채용설명회 영상 캡처본/사진제공=SK이노베이션 |
SK이노베이션은 코로나19 이후 바뀐 채용 트렌드에 따라 지난해 SK이노베이션 계열 신입사원 채용부터 선제적으로 도입한 '언택트(Untact)' 채용 방식을 올해도 적용했다고 9일 밝혔다.
SK이노베이션에 따르면 언택트 채용 방식은 구직자들이 자택에서도 채용 과정에 참여할 수 있기 때문에 코로나19로부터 구직자들의 안전을 보장할 수 있다. 채용 담당자는 신입사원 채용을 위해 오프라인 면접, 신입사원 연수 등을 준비하는 시간과 비용을 크게 줄여 우수한 구직자 채용에 더욱 집중할 수 있다는 설명이다.
SK이노베이션은 올해 '언택트 채용'의 첫 시작으로 지난 5일부터 공식 유튜브 채널을 통해 채용 설명회 영상을 제공중이다. 이 영상에서 SK이노베이션 채용 담당자는 채용 절차, 기업 문화와 같이 SK이노베이션 채용에 도움이 되는 다양한 정보를 제공한다.
이번 채용설명회 영상에서는 SK이노베이션의 친환경 핵심 비즈니스인 '전기차 배터리 사업의 직무유형'부터 '직급 통합(PM)' 제도 등을 다룬다. SK이노베이션은 영상에 앞서 구직자들로부터 채용 관련 질문을 받았으며 호응을 받았다는 설명이다.
한편 SK이노베이션 신입사원 채용 공고는 SK그룹 채용 사이트를 통해 진행된다. 채용 일정은 서류 모집(~4월16일), 서류 합격자 발표(4월 말), 필기전형 및 오프라인 SKCT(5월9일), 면접대상자 발표(5월 중순~말), 1-2차 면접전형(6월), 합격작 발표(6월 말), 입사(7월) 과정으로 이뤄질 전망이다.
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